Планово-экономический отдел

Заработок рабочего при сдельной оплате труда. Наиболее распространенной системой оплаты труда на производственном предприятии является сдельная система оплаты труда. В статье рассмотрены расчет заработной платы работника при прямой индивидуальной и косвенной сдельной системы оплаты труда.

Заработок рабочего при сдельной оплате труда З_тс. Сдельный заработок рабочего по прямой индивидуальной сдельной системе оплаты труда определяется произведением:

З_тс=З_р*В

где З_р — прямая сдельная расценка за единицу произведенной продукции (работы), руб.;

В — объем продукция (работы), произведенной рабочим в данном периоде.

При изготовления рабочим нескольких видов продукции (выполнении нескольких работ), имеющих различные расценки, общий сдельный заработок определяется суммированием заработка, причитающегося за каждый вид продукция (работ).

Заработок работающего при косвенной сдельной системе оплаты труда З_к, определяется произведением следующих величин:

З_к=ΣЗ_ркiВ_фi

где З_ркi — косвенная сдельная расценка за единицу продукции (работы), производимой i-м обслуживаемом рабочим (объектом, агрегатом), руб.

В_фi — фактическое количество продукции (работы), произведенной в данном периоде i-м обслуживаемом рабочим (объектом, агрегатом), в соответствующих единицах измерения.

Расчет общего наработка вспомогательного рабочего при косвенной сдельной оплате может быть выполнен также по следующей формуле:

З_к=З_чФ_чУ/100

где З_ч — часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего, переведенного на косвенную сдельную оплату, руб.;

Ф_ч — фактически отработанное данным вспомогательным рабочим количество человеко-часов;

У — средневзвешенный процент выполнения нормы выработки (производительности) всеми обслуживаемыми данным работником рабочими (объектами, агрегатами).

Зависимость сдельной расценки от нормы выработки. Изменение сдельной расценки (в процентах) У_зр при увеличении нормы выработки может быть определено по формуле:

У_зр=(100*ΔУ_в)/(100+ΔУ_в)

где У_зр — снижение расценки, %;

ΔУ_в — повышение нормы выработки на данной операции (изделии), %.

В случаях когда наряду с пересмотром выработки одновременно пересматриваются тарифные ставки (осуществляется переход на новые тарифные условия), изменение сдельной расценки определяется следующей зависимостью:

У_зр=(100*(ΔУ_в±ΔУ_з))/(100+ΔУ_в)

где ΔУ_з — размер повышения (минус) или снижения (плюс) часовой тарифной ставки. %.