Планово-экономический отдел

Продолжительность рабочего дня. В статье рассмотрены следующие понятия: средняя полная фактическая продолжительность рабочего дня; средняя (урочная) установленная продолжительность рабочего дня; средняя урочная фактическая продолжительность рабочего дня; средняя установленная продолжительность рабочей недели; уровень использования продолжительности рабочего дня.

Средняя полная фактическая продолжительность рабочего дня ПРД_ф определяется (в часах) делением общего количества человеко-часов, отработанных в урочное и во внеурочное (сверхурочное) время, Ф_пс на число фактически отработанных человеко-дней Ф_фд в данном периоде:

ПРД_ф=Ф_пс/Ф_фд

Средняя (урочная) установленная продолжительность рабочего дня ПРД_у, рассчитывается как среднеарифметическая величина, взвешенная с учетом официально установленной продолжительности рабочего дня по численности отдельных групп рабочих.

На определенный месяц для рабочих, работающих при 8-часовом рабочем дне в при 5-дневной рабочей неделе, ПРД_р составит (в ч.):

ПРД_р=(8*Д_р+5*Д_с)/(Д_р+Д_с)

где Д_р — число дней с полной 8-часовой рабочей сменой в данном месяце;

Д_с — число предпраздничных и предвыходных рабочих дней с сокращенной продолжи тельностью рабочей смены в данном месяце.

Зная среднюю урочную продолжительность рабочего дня по каждой отдельной категории рабочих в данном периоде, можно определить этот показатель в среднем по предприятию:

ПРД=(t₁*Р_ф+…+t_n*Р_n)/(Р_ф+…+Р_n)

где t_i — средняя установленная продолжительность рабочего дня i-й категории рабочих, ч;

Р_i — среднесписочная численность i-й категория рабочих с данной продолжительностью рабочего дня, чел.

Средняя урочная фактическая продолжительность рабочего дня ПРД_уф определяется (в ч.) делением количества человеко-часов, фактически отработанных только в урочное время, Ф_ф на общее число отработанных человеко-дней рабочими а данном периоде Ф_фд:

ПРД_уф=Ф_ф/Ф_фд

Человеко-часы, отработанные сверхурочно, при расчете этого показателя исключаются.

Средняя установленная продолжительность рабочей недели (в рабочих часах) ПРН_у определяется как среднеарифметическая величина, взвешенная по числу рабочих и служащих Р_i, отнесенных к той или иной группе по установленной для них продолжительности рабочей неделя ПРН_уi:

ПРН_у=(ПРН_у1*Р_ф+…+ПРН_уn*Р_n)/(Р_ф+…+Р_n)

Уровень использования продолжительности рабочего дня q_у определяется в общем виде отношением средней фактической полной (включая сверхурочные работы) продолжительности рабочего дня ПРД_п или средней фактической урочной продолжительности рабочего дня ПРД_ф к плановой средней урочной продолжительности рабочего дня ПРД:

q_у=ПРД_п/ПРД или q_у=ПРД_ф/ПРД

Аналогичные коэффициенты могут быть также получены делением фактически отработанного рабочими времени (в человеко-часах), включая сверхурочные часы или без учета отработанных сверхурочных часов, на плановое количество человеко-часов, которые должны были отработать рабочие при плановой урочной продолжительности рабочего дня в данном периоде.

Более углубленный анализ использования рабочего дня производится сравнением его структуры по видам затрат времени с использованием результатов фотографии (самофотографии).