Планово-экономический отдел

Расчет экономии численности работающих. В статье представлены формулы по расчету возможной экономии численности работающих, при действии различных факторов повышения производительности труда.

При повышении производительности труда происходит уменьшение численности работающих.

Для различных факторов повышения производительности труда, в зависимости от особенностей отрасли могут быть использованы различные методы расчета возможной экономии численности работающих. Однако при всех случаях расчета такой экономии необходимо учитывать:

• удельный вес численности работающих, на которую оказывает влияние тот или иной фактор, в общей численности промышленно-производственного персонала предприятия;
• сроки осуществления того или иного мероприятия по повышению производительности труда в течение года (с начала года, с середины и т. д.);
• последовательность осуществления различных мероприятий на одном и том же участке производства (в связи с чем влияние экономии численности работающих в результате внедрения каждого предыдущего мероприятия должно учитываться при расчетах влияния каждого последующего мероприятия).

Расчет возможной экономия численности работающих в связи с механизацией и автоматизацией производственных процессов и внедрением прогрессивной технологии (Э_ч.м) может быть произведен по формуле:

Э_ч.м=(Тр₁—Тр₂)*В_п*Т_м.

где Тр₁ и Тр₂ — трудоемкость изготовления единицы продукции соответственно до и после внедрения мероприятия (в нормо-часах или по численности работников);

В_п — количество единиц продукция или объем производства (в руб) на плановый период;

Т_м — часть планового периода, в течение которого действует данное усовершенствование.

В случаях, когда трудоемкости изготовления продукции указывается в нормо-часах, возможная экономия численности работающих определяется путем деления суммы нормо-часов на баланс рабочего времени одного рабочего с учетом поправки на перевыполнение норм выработки.

Расчет возможной экономии численности работающих (в % ) от внедрения нового или модернизации действующего оборудования в цехе или на участие (Э_ч.н) может быть произведен по формуле

Э_ч.н=(100-(М*100*100)/((М₁*100)+(М₂*u)))*Т₀

где М — количество единиц оборудования;

М₁ — количество единиц оборудования, не подвергнувшихся замене или модернизации;

М₂ — количество единиц нового или модернизируемого оборудования;

u — индекс производительности нового или модернизированного оборудования;

Т₀ — часть планового периода, в течение которого действует новое или модернизированное оборудование.

Затем с учетом численности всего персонала предприятия и удельного веса работающих на данном оборудовании в общей численности этого персонала определяется экономия работающих по предприятию в целом.

Экономия численности работающих в связи с увеличением норм и зон обслуживания определяется прямым счетом по старым и новым нормативам.

Экономия численности работающих (в %) в связи с сокращением потерь рабочего времени (Э_ч.п) определяется по формуле

Э_ч.п=(Ч₀*у_р/100)*((n_в.б—n_в.п)/(100-n_в.п))

где Ч₀ — численность работающих, рассчитанная на объем производства планируемого периода по производительности труда базисного периода;

у_р — удельный вес рабочих (по которым ведется расчет) в общей численности персонала, %;

n_в.б и n_в.п — потери рабочего времени рабочих в базисном и плановом периодах, %.

Экономия численности работающих (в %) в связи с сокращением потерь от брака (Э_ч.б) определяется по формуле

Э_ч.б=((б_о—б_п)/100)*Ч_о.р

где б_о и б_п — потери от брака в процентах к себестоимости продукции в отчетном и плановом году;

Ч_о.р — численность основных рабочих.

Возможная экономия численности работающих (в %) в связи с увеличением объема производства (Э_ч.о) может быть определена по формуле

Э_ч.о=Ч_б*(u_о.п — u_ч.п)/100

где Ч_б — численность работников постоянного состава (основная часть вспомогательных рабочих, работников аппарата управления и т. д.) в базисном периоде;

u_ч.п — индекс объема производства в плановом периоде;

u_о.п — индекс численности работающих постоянного состава в плановом периоде.

Экономия (или увеличение) численности персонала (в %) за счет структурных изменений в производстве (Э_ч.с) производится по следующей формуле:

Э_ч.с=(Тр₀*Тр_п*В_п)/(н_п*Ф_в)

где Тр₀ и Тр_п — трудоемкость 1000 руб. продукции в отчетном и плановом периоде, нормо-часов;

н_п — процент выполнения норм выработки в плановом периоде;

В_п — объем продукции в плановом году, тыс. руб.;

Ф_в — фонд полезного времени работы одного рабочего в плановом году.